Cadrer avec les métiers
Le besoin et les contraintes sont relus avec ceux qui utiliseront la solution.
TRANSMISSION & FORMATION ACHATS
Faire durer les bonnes pratiques.
Ancrer la méthode dans les situations concrètes de vos équipes et renforcer leur autonomie.
L’ENJEU
Les pratiques sont hétérogènes ou la démarche doit continuer au-delà de l’accompagnement.
COMMENT NOUS INTERVENONS
Des analyses utiles.
Des actions concrètes.
01
Identifier les situations et compétences à travailler
02
Construire des ateliers autour des projets de l’entreprise
03
Mettre en pratique les méthodes et relire les arbitrages
04
Convenir des repères de suivi et de réutilisation
Ce que la démarche vous apporte
Les équipes disposent d’une démarche comprise et applicable à leurs prochains projets.
UN CADRE DE TRAVAIL PARTAGÉ
Avant, pendant
et après la décision.
Documenter l’arbitrage
Les options sont comparées selon une référence et des critères partagés.
Suivre l’application
Les engagements sont traduits en actions et points de contrôle.
UN PREMIER ÉCHANGE
Faisons avancer
ce chantier.
Partagez votre contexte. Nous définissons ensemble le périmètre et la démarche adaptés.