Cadrer avec les métiers
Le besoin et les contraintes sont relus avec ceux qui utiliseront la solution.
DIRECTION ACHATS À TEMPS PARTAGÉ
Donner un cap. Tenir le rythme.
Renforcer la fonction achats avec un accompagnement régulier, adapté aux moyens de votre organisation.
L’ENJEU
Votre entreprise a besoin de structurer ses achats sans mobiliser immédiatement une direction dédiée à temps plein.
COMMENT NOUS INTERVENONS
Des analyses utiles.
Des actions concrètes.
01
Définir une feuille de route avec la direction
02
Organiser les responsabilités et les circuits de décision
03
Piloter les projets et les échéances prioritaires
04
Accompagner les équipes dans leurs pratiques
Ce que la démarche vous apporte
Un cadre de décision et un rythme de pilotage soutiennent vos projets dans la durée.
UN CADRE DE TRAVAIL PARTAGÉ
Avant, pendant
et après la décision.
Documenter l’arbitrage
Les options sont comparées selon une référence et des critères partagés.
Suivre l’application
Les engagements sont traduits en actions et points de contrôle.
UN PREMIER ÉCHANGE
Faisons avancer
ce chantier.
Partagez votre contexte. Nous définissons ensemble le périmètre et la démarche adaptés.